Agent immobilier : « Je n’ai pas le blues du dimanche soir, j’ai le blues du vendredi soir », Emmanuelle Sadone (Agence Sadone)

« Nous sommes début 2018, je travaille chez Intuit sur le développement du logiciel Quikbooks en France. Très populaire aux Etats-Unis, cette entreprise conçoit des logiciels de comptabilité utilisés par 95 % des PME américaines. J’adore mon job, je suis au sein d’une super équipe et je gagne bien ma vie. Je n’ai donc aucune raison de partir. Du moins, jusqu’au jour où l’on me propose le poste de directrice marketing d’Inuit en France… Au lieu d’accepter la promotion qui m’est faite, je décide de rejoindre l’agence Sadone.

Depuis quelques temps, déjà, mon père et ma tante me proposaient de venir travailler avec eux pour, à terme, reprendre les rênes l’agence immobilière. Cette proposition, je le savais, ne serait pas valable éternellement. J’y réfléchissais donc sérieusement.

Quand cette promotion chez Intuit tombe, elle me fait l’effet d’un déclic. Je me dis : si je suis capable d’être manager dans une autre entreprise, je suis capable d’occuper ce type de responsabilités au sein de l’agence familiale. Avec mon père et ma tante, nous décidons de nous laisser une année pour voir si ça marche.

Une insatiable soif d’apprendre

J’arrive avec l’objectif d’apprendre et, pendant deux ans, j’occupe tous les postes. Je commence par ce que je connais le mieux, à savoir le digital avec notre site internet, la gestion des réseaux sociaux. Je fais ensuite de la négociation puis de la gestion avant d’occuper, assez rapidement, un poste de direction.

Dans les faits, j’ai un ordinateur portable sans bureau fixe. Mes fonctions changent d’une heure à l’autre. Je passe aussi beaucoup de temps avec les collaborateurs pour savoir ce que chacun fait et comment il s’organise.

De leur côté, mon père et ma tante ont l’intelligence de vouloir tout m’apprendre tout en me laissant suffisamment de place. Ils me transmettent l’envie de construire une entreprise pérenne avec des valeurs fortes. Une agence immobilière familiale ce n’est pas une enseigne lambda. Ici, on travaille avec nos tripes. L’agence porte mon nom, celui de mon père et de ma tante, elle est le fruit du travail qu’ils ont fourni pendant plusieurs décennies.

La croissance et la passion pour credo

Au bout de deux ans, j’ai acquis une connaissance suffisamment fine des différentes fonctions de l’agence. Dès lors, mon objectif est la croissance.

Quand je suis arrivée en 2018, 20 personnes travaillaient au sein de l’agence, aujourd’hui, nous sommes 30. Le recrutement est ma priorité, car nous vendons un service et pour offrir un service de qualité, il faut travailler avec les bonnes personnes. Le recrutement est donc essentiel sans oublier, bien sûr, la formation et la fidélisation des collaborateurs.

Courant 2022, j’ai finalement été nommée CEO de l’agence Sadone. Consciente de ce qui m’a été transmis, j’ai à cœur de développer cette entreprise. J’adore ce métier, je l’exerce avec passion, il me transcende. Je n’ai pas le blues du dimanche soir, j’ai le blues du vendredi soir ! J’adore venir au boulot le matin, c’est un bonheur de travailler ici. Dans une même journée, on peut passer d’un audit comptable sur un cabinet que je souhaite racheter à un rendez-vous avec les développeurs qui travaillent sur notre site internet ou avec les équipes commerciales. Il n’y a pas de journée type. »