iad : 5 ème du Top CA dans le classement des Champions de la croissance 2020

Le groupe iad, un des pionniers des réseaux de mandataires immobiliers en France, fait son entrée à la 5ème place du classement des champions de la croissance du palmares des Echos.

Par MySweet Newsroom, le 7 février 2020, mis à jour le 4 septembre 2022

Le groupe iad, un des pionniers des réseaux de mandataires immobiliers en France, entre directement à la 5 ème place du classement des champions de la croissance en termes de chiffre d’affaires. Le groupe est par ailleurs la 165ème entreprise du classement global. Ce dernier est réalisé par Les Echos, première source d’informations économiques et financières française, en partenariat avec Statista, l’un des principaux fournisseurs de données sur les marchés et les consommateurs. iad consolide ainsi sa place d’acteur majeur sur le marché de l’immobilier, en étant également 7ème du classement sur son secteur, et met en avant la force de son modèle basé sur l’entrepreneuriat.

iad Chaque année, Les Echos et Statista réalisent une enquête multisectorielle consacrée aux entreprises en pleine expansion en France. L’objectif de ce classement est de distinguer les organisations ayant des performances exceptionnelles en termes de croissance. Ces entreprises favorisent l’économie du pays, modifient la société française, créent des emplois et contribuent à la croissance de l’hexagone.

9300 conseillers immobiliers

Dans ce contexte, iad réaffirme son positionnement de plus grand réseau immobilier en France avec plus 9 300 conseillers répartis sur tout le territoire. Tous ces conseillers sont autoentrepreneurs et gèrent eux-mêmes leurs entreprises et leurs fonds de commerce. En outre, le chiffre d’affaires de iad France est passé de 150 M€ en 2018 à 217 M€ en 2019, soit une progression de près de 45 %.
Alors que 815 000 nouvelles entreprises ont été créées en France en 2019, iad encourage les entrepreneurs à se lancer et à développer leur propre activité.Roland Tripard, président du groupe iad souligne : « Notre intégration dans ce classement démontre la réussite du modèle d’iad. Nous connaissons une croissance exceptionnelle depuis plusieurs années et cette récompense vient mettre en lumière le travail de nos mandataires entrepreneurs iadiens et de nos collaborateurs. »

Pour qu’une entreprise soit incluse dans le classement des Echos, elle doit :
• Avoir généré au minimum 100 000 euros de chiffre d’affaires en 2015
• Avoir généré au minimum 1,5 million d’euros de chiffre d’affaires en 2018
• Être indépendante (ne pas être une filiale ou une succursale)
• Avoir son siège en France

Par MySweet Newsroom

2 commentaires

Pariente - le 20 juin 2020

Je me pose bien des questions sur la réussite de ces grands réseaux de mandataires... et j'hésite à franchir le pas. Le recrutement des mandataires a-t-il des limites tant d'un point de vue quantitatif que sectoriel? Si tel est le cas, tout est parfait dans le meilleur des mondes. A chacun sa récompense, le réseau pour le concept, et mandataire pour le travail fourni. On sait bien qu'il faut bosser dur pour vendre des maisons! A l'inverse, si tel n'est pas le cas, avec des recrutements tout azimut et non limités, il suffit que les 9000 mandataires puis les 9 500 puis les 10 000 puis les 12 000 vendent 1 maison par mois, puis 2, puis 3 etc...pour que les ventes continuent à exploser, que le réseau devienne le 1er des champions de la croissance!!!! le mandataire, quant à lui, à sa petite échelle, doit bosser car il lui faut "manger". Combien de ventes peut -il faire si il se retrouve avec 7 à 10 mandataires du même réseau dans son "secteur" qui n'est au fond jamais vraiment le sien ...on ne va pas empêcher un autre de prendre un mandat parce qu'il a été plus malin ou parce qu'il a un réseau plus soutenu ou parce que.......Bref sans limites quantitatives et sectorielles posées par le réseau, ses mandataires s'exposent vraisemblablement à moins de ventes ( n oublions pas tous les autres réseaux et les agences) alors qu'ils bossent!! Le réseau, lui, sera toujours gagnant et en croissance constante puisqu'il ne se soucie que des résultats et non pas de l'aspect humain. Et le mandataire sera dégoûté, et partira laissant derrière lui un bon nombre de mandats de vente pour le réseau...encore une fois gagnant . Quand est ce que l'on pourra enfin imaginer dans notre société, une véritable quête de sens plutôt que de profit systématique. Tout travail mérite salaire ( dans ce cas précis on ne parle même pas de salaire) car en fin de compte, le réseau est un "beau" concept, mais n'est rien sans le travail de tous ces agents.....Alors tant mieux si elle génère des bénéfices, j'espère juste qu'elle se soucie vraiment de chaque personne qui lui permet de les faire. Je ne parle pas précisément de IAD car je n'ai pas encore vérifié les infos de l'ensemble de tous ces réseaux. Je défends le travail, l'enthousiasme que l'on peut y mettre, la hargne d'y arriver, le temps que l'on y passe et l'envie de réussir et de ses surpasser. Mais je défends aussi le droit de vivre de son travail et non pas d'y survivre......

Alien C - le 24 octobre 2020

Etrange système qui ressemble à la vente "à la boule de neige" : une technique par laquelle on offre un avantage ou une rémunération à un distributeur à condition qu'il recrute d'autres distributeurs.

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