Défis des agents-commerciaux : Comment surmonter les cotisations salées de l’URSSAF

Jusqu’à l’année dernière, de nombreux auto-entrepreneurs immobiliers ont connu des périodes fastes, réalisant des ventes fructueuses et générant un chiffre d’affaires satisfaisant, soumis ensuite à l’URSSAF. Malgré la récurrence annuelle de cette procédure, de nombreux entrepreneurs sont pris au dépourvu par le montant demandé par l’URSSAF, calculé en fonction du chiffre d’affaires de l’année précédente.

Agents commerciaux et mandataires immobiliers voient souvent leur trésorerie s’épuiser, luttant pour joindre les deux bouts en cette période économiquement difficile. Les transactions passant de 850 000 en 2023 contre 1,3milion en 2022. Les passionnés du secteur immobilier se retrouvent parfois à travailler uniquement pour rembourser leurs dettes, tandis que d’autres, contraints par des obligations familiales, se voient forcés de chercher un emploi alimentaire. Cette réalité entraîne une diminution significative du nombre d’indépendants dans le domaine de l’immobilier.

Le portage salarial : la solution des indépendants

Cependant, une solution émerge pour pallier ces difficultés. Elle offre la possibilité de gérer progressivement les cotisations sans craindre de mauvaises surprises, tout en permettant aux agences et réseaux de conserver leurs travailleurs indépendants. Cette solution porte un nom : le portage salarial.

Le portage salarial représente une alternative sécurisante à bien des égards. Les entreprises de portage salarial prennent en charge le paiement des cotisations et des taxes pour le travailleur indépendant, éliminant ainsi le risque d’impayés. Un gestionnaire dédié se charge de tous les aspects administratifs, tout en conseillant l’indépendant sur la gestion de ses honoraires.

Le statut de portage salarial est également reconnu pour la protection sociale qu’il confère. Si l’indépendant connaît une période sans vente mais a cotisé suffisamment à la caisse de chômage, il peut bénéficier des prestations de Pôle-Emploi.

Cette solution présente des avantages significatifs, tant pour l’indépendant que pour la société immobilière. Elle permet non seulement de fidéliser les travailleurs indépendants, mais offre également une véritable couverture sociale, renforçant ainsi la stabilité de ce secteur souvent sujet aux fluctuations économiques. Adopter le portage salarial dans le domaine immobilier peut être la clé pour surmonter les défis financiers, assurant la pérennité des carrières indépendantes et la stabilité des entreprises du secteur.