Immobilier : SAFTI labellisé Happy at Work pour la 4ème fois  

SAFTI, réseau immobilier de conseillers indépendants, décroche sa quatrième labellisation « Happy At Work », attribuée par ChooseMyCompany. Ce label, qui célèbre le bien-être au travail, positionne SAFTI comme le seul réseau immobilier à bénéficier de cette distinction.

« Cette 4ème labellisation Happy At Work est une grande fierté personnelle. C’est une double reconnaissance, celle exprimée par nos conseillers et par nos salariés au siège à l’Orangerie Centrale. Elle reflète l’aboutissement de notre volonté continue de proposer un cadre où chaque conseiller et salarié peut s’épanouir et réussir à son rythme. Nous continuerons à placer le bien-être et la performance au cœur de notre projet », se réjouit Gabriel Pacheco, cofondateur de SAFTI.

Un taux de recommandation de 93 %

En 2025, SAFTI atteint une note globale de 4,7/5, largement au-dessus du seuil requis de 3,81/5 pour être labellisé et en hausse continue (4,55 en 2019 et 4,61 en 2022).

Le taux de recommandation s’élève à 93 %, dépassant de loin le minimum requis de 60 % et de 3% le taux de 2019. De plus, le Net Promoter Score (NPS) de 84 est exceptionnellement élevé avec une progression de 10 points en 3 ans (74 en 2022).

« À tous les acteurs de l’immobilier : rejoignez un réseau où le bien-être et la rémunération sont compatibles, car des collaborateurs épanouis font la force d’une entreprise durable. SAFTI, la vie vous réussit ! », ajoute Gabriel Pacheco, CEO et cofondateur de SAFTI.

De très bons scores

Environnement de travail : 93,3 %

SAFTI brille dans plusieurs dimensions de l’enquête. La dimension ”Environnement de travail” récolte 93,3 % d’opinions favorables, versus 71,3 % pour le secteur BTP/Immobilier. Le mode de travail flexible et à distance en tant qu’indépendant, avec des logiciels et outils adaptés, est fortement plébiscité et 94,2% expriment être satisfaits de la manière dont ils articulent vie professionnelle et personnelle.

Raison d’être de l’entreprise : 90,4 %

La dimension “Raison d’être de l’entreprise”, qui interroge l’appartenance et l’adhésion à un ensemble, obtient 90,4 % d’opinions favorables, face à 71,8 % pour le secteur BTP/Immobilier. 92,1% des sondés affirment notamment être fiers des produits/services SAFTI.

Développement professionnel : 94,1%

Dans le cadre de la dimension “Développement professionnel”, 94,1% déclarent avoir l’opportunité d’apprendre et de développer leurs compétences. A travers ces différentes dimensions, les collaborateurs saluent ainsi la liberté, l’autonomie et la qualité de la formation et des outils et services proposés, comme en témoignent les nombreux retours exprimés.