Quels sont les avantages du portage salarial dans l’immobilier ?

Le portage salarial représente une option avantageuse tant pour les négociateurs et mandataires indépendants que pour les agences immobilières et réseaux immobiliers. Cette solution innovante apporte flexibilité et sécurité, en plus de nombreux autres bénéfices. Explorons ces avantages en détail.

Pour les négociateurs et mandataires immobiliers

Cotisation à la retraite

Grâce aux bulletins de salaire fournis par la société de portage, les professionnels cotisent à la retraite cadre via l’Agirc-Arrco, ce qui assure une meilleure préparation pour leur avenir.

Cotisation au chômage

Les bulletins de salaire permettent également de cotiser au régime de chômage, offrant ainsi une couverture en cas de périodes d’inactivité, sous réserve de remplir les conditions requises par France Travail (ex Pôle emploi).

Simplification administrative

La société de portage prend en charge l’ensemble des obligations administratives : contrat de travail, fiches de paie, virements de salaire, impôts et assurances responsabilité civile et professionnelle. Cela permet aux professionnels de se concentrer pleinement sur leur activité principale.

Formation

Des sociétés comme FCI Immobilier proposent des formations aux portés, permettant de répondre aux obligations de formation continue, comme les 42 heures imposées par la loi Alur, sous certaines conditions.

Pour les agences immobilières et les réseaux immobiliers

Attractivité

Proposer le portage salarial comme statut peut être un atout majeur pour attirer et fidéliser divers profils professionnels en offrant une flexibilité et une sécurité accrues.

Gestion optimisée des ressources

Avec le portage salarial, il est possible de rémunérer les collaborateurs exclusivement à la commission, ce qui aide à maîtriser les coûts sans engager de dépenses fixes.

Allègement administratif

Les agences et réseaux peuvent ainsi se libérer des contraintes administratives et de la responsabilité juridique associée à la gestion des collaborateurs.

Montée en compétences

En s’associant avec des partenaires de portage salarial tels que FCI Immobilier, les agences offrent à leurs collaborateurs des opportunités de formation qui enrichissent leurs compétences et leur expertise dans le domaine immobilier.

Ce qu’il faut retenir

En conclusion, le portage salarial dans le secteur immobilier offre une multitude d’avantages tant pour les professionnels indépendants que pour les structures qui les emploient.

Cette solution permet une gestion plus souple et sécurisée de la carrière professionnelle, tout en favorisant le développement des compétences et la conformité aux exigences réglementaires.

Adopter le portage salarial, c’est choisir une approche moderne adaptée aux défis du marché immobilier d’aujourd’hui.