Crédit immobilier : Artémis courtage recrute 200 collaborateurs dans toute la France

Dans un contexte de développement soutenu, Artémis courtage lance une campagne de recrutement ambitieuse afin de renforcer ses équipes sur l’ensemble du territoire.

Plus de 200 postes ouverts dans toute la France

Avec plus de 110 agences réparties sur tout le territoire national et plus de 500 collaborateurs (dont près de 300 salariés), Artémis courtage propose de nombreuses opportunités professionnelles dans les grandes métropoles françaises (Paris, Toulouse, Marseille, Lille, Strasbourg, Bordeaux, Lyon…).

« Rejoindre Artémis courtage, c’est intégrer une entreprise dynamique, en pleine croissance, où chacun peut évoluer selon ses ambitions et ses talents», souligne Ludovic Huzieux, cofondateur d’Artémis courtage.

Les postes à pourvoir couvrent plusieurs expertises : des courtiers en Crédit Immobilier (selon profil statut de salarié ou mandataire), des courtiers en Financement des Professionnels, des responsables Régionaux Financement des Professionnels et des responsables Régionaux Rachat de Crédit.

Une culture d’entreprise centrée sur l’accompagnement et l’épanouissement professionnel

Artémis courtage s’attache à offrir un environnement professionnel stimulant, conjuguant accompagnement, perspectives d’évolution et stabilité.

Parmi les éléments susceptibles d’attirer des talents : une formation initiale solide et complète dès l’arrivée, des perspectives d’évolution interne concrètes (la majorité des directeurs d’agence sont issus de promotions internes), un turn-over inférieur à la moyenne du secteur, une diversité de l’offre produit et un large panel de partenaires dont banquiers et assureurs de premier plan et une rémunération variable attractive (selon profil).

Miser sur les talents d’aujourd’hui et de demain

Dans une volonté d’attirer à la fois des professionnels expérimentés, notamment des courtiers en activité souhaitant rejoindre un groupe structuré en fort développement, et une nouvelle génération de talents, Artémis courtage ouvre les candidatures à des profils variés.

Artémis courtage vise ainsi à accueillir aussi bien des collaborateurs confirmés, désireux de donner un nouvel élan à leur carrière, que des profils juniors ou jeunes diplômés à fort potentiel commercial, qui bénéficieront du parcours d’intégration et de formation interne leur permettant de monter rapidement en compétences.

Comment postuler ?

Envoyez votre candidature sur : candidature@artemiscourtage.com.